企業(yè)文化
企業(yè)願(yuàn)景
員工是創(chuàng)造價(jià)值的主人
●不斷激煬員工士氣,讓所有員工具備更專業(yè)的知識(shí)和更敬業(yè)的精神,具有創(chuàng)造更大價(jià)值的能力。
公司是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)
●建立并完善有效的激勵(lì)機(jī)制平臺(tái),讓每個(gè)員工能夠白發(fā)地為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)快速發(fā)展,為家庭幸福而勤勞致富。
●網(wǎng)繞企業(yè)目標(biāo),珍惜每一次為客戶服務(wù)的機(jī)會(huì),一次就能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),日事日清。
放眼全球,興企富家
●2016年前成為國(guó)內(nèi)有技術(shù),有規(guī)模,有效益,有品牌,有尊嚴(yán)的電線電纜設(shè)備供應(yīng)商。
●2019年前逐步成為全球有影響力的設(shè)備供應(yīng)商。
●創(chuàng)造一種高效可復(fù)制的管理模式,專注于機(jī)械裝備制造業(yè),奮發(fā)困強(qiáng),在2020年左右。讓全體員工成為公司的股東。
企業(yè)目標(biāo)
厚積我們點(diǎn)點(diǎn)滴滿的辛勤勞動(dòng),鑄就有技術(shù),有規(guī)模,有效益、有品牌、有尊嚴(yán)的標(biāo)桿企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
“兩頭堅(jiān)亞,中間要精”,持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新,雄踞市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)頂端優(yōu)勢(shì):細(xì)化、簡(jiǎn)化、優(yōu)化、訓(xùn)化管理體系,掌控運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)勢(shì)。
品質(zhì)方針
全員參與、點(diǎn)滴積累、激情互務(wù)、勢(shì)在為一。
價(jià)值涵養(yǎng)
敢于擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)拓展客戶,公司,團(tuán)隊(duì),個(gè)人,家庭、社會(huì)六大利益。
